[Offre d'emploi] Chargé.e de projet Boutique des sciences et appui au développement des actions sciences-sociétés (F/H)

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire, une recherche d’excellence reconnue, une fondation universitaire (la fondation Rabelais), et un budget annuel consolidé de 215 millions d’euros. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable. Elle compte 11 composantes (UFR : Unités de Formation et de Recherche), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) et 1 école interne d’ingénieurs polytechnique, qui rassemblent 30 000 étudiantes et étudiants.
Forte de 34 unités de recherche labellisées et reconnues nationalement et internationalement, elle participe à la structuration régionale de la recherche.
L’université emploie aujourd’hui plus de 1200 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Mission principale

La personne recrutée aura pour mission principale la création d’une boutique des sciences, dont la fonction est de susciter / faciliter / renforcer les relations entre chercheur.es et organisations de la société civile, pour développer des recherches participatives, au bénéfice de la construction de nouvelles connaissances et de la réponse aux questionnements des organisations.
Cette boutique des sciences sera mise en place sur un périmètre régional, avec les autres acteurs académiques locaux (université d’Orléans notamment). Il sera demandé une connaissance et une attention particulières aux enjeux éthiques liés à la recherche participative.
Le poste est rattaché hiérarchiquement à la responsable du pôle SAPS, au sein de la DRV, et en lien direct avec la chargée de mission SAPS et la Vice-Présidence SAPS.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Élaborer la préfiguration de la boutique des sciences
• Analyser les besoins pour le montage d’une boutique des sciences régionale (veille, enjeux éthiques, parangonage)
• Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté
• Intégrer les acteurs académiques et de la société civile dans le montage de la Boutique des Sciences
• Élaborer la structure de la boutique et ses modalités de fonctionnement
• Mettre en place la gouvernance de la BdS
• Coordonner le montage de la boutique des sciences
• Organiser et piloter les réunions pour le montage de la Boutique en collaboration avec le portage politique et scientifique
• Participer à la définition du pilotage politique de la BdS (statuts, gouvernance)
• Piloter la mise en route en lien avec les projets structurants des établissements
• Associer la société civile et les laboratoires au montage de la BdS
• Piloter l’activité de la boutique des sciences
• Accompagner les chercheur.es vers des projets de recherche participative
• Accompagner le développement de démarches collaboratives et participatives auprès des acteurs de la société civile
• Assurer la valorisation des activités de la BdS
• Piloter, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels de la boutique
• Définir et suivre les modalités de collaborations avec les acteurs extérieurs (conventions)
• Piloter la réalisation des bilans et diagnostics et l’élaboration des préconisations d’évolution
• Participer au réseau de BdS francophones, réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés et en tirer les initiatives et les régulations pertinentes
• Intégrer les activités de la BdS dans les dynamiques des universités européennes des établissements
• Préparer les réunions des différents comités et s’assurer de la mise en oeuvre des décisions prises
• Travailler en interactions étroites avec les services notamment le service culturel et la direction de la communication, avec les services d’appui (audiovisuels, Bibliothèques et Archives, …).

ACTIVITÉS SECONDAIRES

•  Participer, contribuer aux activités et dispositifs d’ensemble du pôle SAPS sous la responsabilité et la coordination de la responsable du pôle
• veille scientifique sur les expériences SAPS en cours en France
• achats, commandes auprès de prestataires, process administratifs (conventions, rédaction cahier des charges etc.) concernant les actions SAPS
• activités de médiation scientifique des établissements et autres dispositifs du pôle SAPS (conférences, formations etc…)

Compétences et qualités requises

Savoirs

• Connaissances des enjeux de la recherche, notamment en sciences humaines et sociales et notamment des recherches participatives
• Connaissances des enjeux et des formes de médiation scientifique
• Connaissance des attentes sociales contemporaines vis-à-vis des sciences (démarches participatives)
• Connaissances des débats et controverses sciences-sociétés (éthique, méthodologie)
• Connaissance du tissus local et régional serait un plus
• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
• Méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire

• Expérience de la recherche, notamment en sciences sociales
• Expérience de la pluridisciplinarité
• Accompagnement ou réalisation de recherches participatives
• Expérience de la méthodologie de projet pluri-partenarial
• Capacité rédactionnelle de vulgarisation
• Maitrise des outils et canaux de communication
• Expérience du cadre institutionnel universitaire (appel à projet, organisation nationale et internationale de la recherche, stratégies nationales…)
• Capacité à se repérer dans un environnement complexe
• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Établir des relations
• Piloter un projet
• Rédiger des rapports ou des documents
• Transmettre des informations
• Animer une réunion

Savoir-être

• Savoir organiser le dialogue et rendre compte de son action
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Être force de proposition
• Travailler en équipe
• Qualités d’animation de groupe, de réunion et de présentation en public (modération, intervention…)
• Curiosité
• Autonomie
• Dynamisme
• Rigueur/fiabilité
• Polyvalence

Modalités de candidature

Dossier de candidature

• Interne : Fiche de vœux, CV (sans photo), dernier entretien professionnel et un entretien professionnel des années précédentes au choix de l’agent
• Externe : CV (sans photo), lettre de motivation

Date limite pour candidater : 24/04/2024
Les auditions des candidats retenus se feront sur les 13 ou 14 mai 2024.

Identification de l’offre

• Catégorie : A
• Expérience approfondie du milieu de la recherche et de ses enjeux concrets souhaitée
• Poste ouvert aux : contractuels
• Durée du contrat : 1 an renouvelable
• Prise de fonction : début juin
• Rémunération : selon expérience et qualifications
• Durée du contrat : 1 an renouvelable

Contact pour tout renseignement sur le poste :

Directrice de la Recherche et de la Valorisation / Responsable du pôle SAPS
Mail : isabelle.guillouet@univ-tours.fr / alice.nue@univ-tours.fr

Contact pour tout renseignement sur la procédure de recrutement :

DRH - Service du recrutement, de la formation, et de la gestion des compétences
Mail : recrutement.drh@univ-tours.fr
Téléphone : 02 47 36 80 82